DZE Stundenerfassung für die ambulante Pflegeeinrichtung
DZE-Zeiterfassungssoftware unterstützt die betriebswirtschaftliche Auswertung des Steuerberaters, dient zeitgleich als Stundenabrechnung für die Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung und ist zudem sehr leicht anzuwenden.
Mit Hilfe von DZE ist es möglich, sämtliche in ambulanten Pflegediensten anfallenden Personalzeiten, die sich aus produktiven und nicht produktiven Stunden zusammensetzen, den verschiedenen Kostenträgern und -stellen der Pflegebuchführungsverordnung (PBV) entsprechend zuzuordnen.
Arbeitszeiterfassung - Leistungsmerkmale von DZE im Überblick
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- Übersicht Urlaubs-, Krankentage und Stundenkonten
- Geburtstagsliste
- Einrichten von Arbeitszeitkonten
- Einrichten von frei definierbaren Zuschlagsarten für die Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung
- Einrichten von Urlaubskonten
- Erfassung der Personalstunden
- Gesamt-Stundenabrechnung für Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung
- Einzel-Stundenabrechnung für Mitarbeiter
- Urlaubsabrechnung
- Jahres-Nachweis über Urlaubs-, Krankentage und Fehlzeiten, einzeln pro Mitarbeiter
Ambulante Pflegedienste erfolgreich führen - Auf die richtige Zeiterfassung kommt es an!
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Von den Mitarbeitern werden mittels Stundennachweis alle anfallende Personalstunden aufgezeichnet und am Ende eines Monats in die Zeiterfassung übertragen.
Die individuellen Sollarbeitsstunden werden bei der Eingabe der Stunden zur übersichtlichen Kontrolle angezeigt, Feiertage nach entsprechender Hinterlegung automatisch berücksichtigt und das Führen der einzelnen Stundenkonten über eine Vorschlagtaste ermöglicht.
Die darauf aufbauende Personal-Stundenabrechnung ist in einer Zusammenfassung als Stundenabrechnung und Übersicht von Urlaubs- und Stundenkonten unterteilt.
Sie dient sowohl der Pflegedienstleitung für die Dienstplanung als auch der Lohnbuchhaltung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
